第二百五十五章 公司年會
臘月二十四日，是綠能環保科技有限公司開年會的日子，楊誌飛在一家五星級酒店招待了公司所有的員工。
按以往的慣例，先是員工代表、各部門經理、楊誌飛依次發表講話，然後上演公司員工編排的節目，最後是聚餐，吃飯的時候楊誌飛向全體員工敬酒，同時給每個人發紅包。
今年楊誌飛調整了年會的流程，其他順序不變，把他發表講話這項放到了最後。
吃完飯後，楊誌飛給每個員工都發了紅包，說是紅包，其實也是年終獎勵。各人標準不一樣，人事部門根據每個人一年的業績以及出勤率，算出每個人應發紅包的具體數目，製作出表格，交楊誌飛審閱，簽字同意後再由財務部門包好紅包，在紅包上寫上每個人的名字，由楊誌飛親自發到每個人的手中。
紅包是讓人很期待的，大家開始都不知道紅包裡有多少錢，這增加了神秘感，變得有點兒刺激。公司規定，你發了多少紅包，你自己知道就行，不要跟人討論紅包的數目，當然這隻是個表麵的規定而已，私下裡，肯定是要交流的。
隻不過誰都不知道對方說的是真話還是假話，因為很多人都不願意說出自己紅包的數目，發多了的，擔心被嫉妒；發少了的，又擔心丟臉。
有一點可以保證，給每個人發紅包的標準是很公平的，人事部門內部有一套年終獎勵的細則，可以肯定：誰對公司做的貢獻最大，誰的紅包就最大！
田福軍也領到了紅包，看都冇看一眼就塞進了口袋裡。接過楊誌飛手中的紅包時，田福軍躲著楊誌飛的目光，今天的紅包是一個普通的紅色紙袋，給人家送份薄禮那樣的紙袋，這讓田福軍很尷尬。
要知道，往年田福軍的年終獎勵是用牛皮信封裝著的，口袋哪裡裝得下呢？得用手提著。
是不是今年每個人的紅包都這麼小？不是的！田福軍發現好多個人的紅包都是用牛皮信封裝著，看著他們喜笑顏開的樣子，田福軍怒火中燒，緊咬著牙齒，手插在口袋裡，把紅包揉作一團。
發完紅包後，楊誌飛發表了總結性的講話，對過去一年公司的運營情況及管理進行了總結，特彆提到他不在公司的期間，所有的員工仍繼續努力工作，全心全意為公司服務，對大家辛苦的付出表示誠摯的感謝。
致完感謝詞後，楊誌飛話鋒一轉，指出2015年度公司贏利不升反降，特彆是這一年的最後幾個月，接近虧損的邊緣。楊誌飛首先作了自我檢討，然後直言公司其他主要領導人也有著不可推卸的責任。
楊誌飛指出：公司運營的是一個朝陽產業，目前還得到了國家政策的大力扶持，公司的一切早已邁入了正常發展的軌道，現在應該到了一個豐收的季節。本該豐收的日子裡，卻得不到收成，那是為什麼？是公司的內部出了問題！也許，我們公司已經出現了蛀蟲，出現了以公謀私的人！
大廳裡一片寂靜，所有的人都明白了楊誌飛為什麼把他發表講話這項放到了最後，原來是不想影響大家看節目和吃飯的心情。
年會應該是一個喜慶的大會，是公司一年一度的“家庭盛會”，主要目的應該是感謝員工，激揚士氣，營造歡樂氣氛，並製定第二年的目標，鼓舞大家再接再厲再創輝煌！
但是，今年的年會上，楊誌飛竟拋出了公司內部有蛀蟲的言論！
田福軍坐在楊誌飛旁邊，手放在了桌子下麵，攥緊了拳頭，臉抽動著，努力擠出一點微笑，保持著鎮靜的樣子。
發現了公司收來的廢油裡兌了水，楊誌飛想到了多年前的一些事情，已經百分之百斷定是田福軍從中在搗鬼，以謀取私利！
往廢油裡兌水，曾經是田福軍在前些年販賣廢油時，經常使用的伎倆。田福軍當年還勸過楊誌飛一起這般做，仔細告訴了他具體的操作方法，如何做到神不知鬼不覺。
田福軍是最早收廢油的那一批人，很多廢油行業的作弊手法，都是出自這一批人之手，讓地溝油搖身一變，上了餐桌，也是這一批人的傑作。
這批最早收廢油的人，是乾著“撇油”活的人的買家，依靠著販賣廢油帶來的豐厚利潤，賺到了人生的第一桶金。人性是貪婪的，那時廢油行業的暴利讓他們追求金錢的欲望極度膨脹，為了獲得最大利益，他們總是不擇手段，最終，很多人走上了違法犯罪的道路。
天網恢恢，疏而不漏！當年違法亂紀的那批人，要麼戴上了“非法經營罪”的帽子，要麼犯了危害食品安全罪，有的已經傾家蕩產，有的進了牢房。
田福軍得益於收手比較早，才冇進牢房。也或許是，他的罪行還冇有被發現，被算賬的時候還冇有到。
隻有少數堅持走正規經營道路的人得以生存下來，並逐步發展壯大，成為廢油行業的領頭羊。楊誌飛就是這少數人之一。
回到公司後，楊誌飛才覺得公司的一草一木是那麼的可親，同時也意識到了巨大的危機，倘若任由田福軍這麼猖狂下去，不僅田哥要進牢房，可能公司都要一起被他毀了。
楊誌飛不想立即撤掉田福軍的職，倘若田哥能回頭，不再乾那些損人利己的事，還是要念著兄弟的情分，感恩田哥最初的提攜，打算再原諒他一回。
所以采取了在公司年會上警告的方式，以期望能讓田福軍有所收斂，不再做出危害公司的事情。
年會上，楊誌飛宣布了兩項人事任命：一、任命林柏群為公司副總經理，主管廢油收購端的業務，楊誌飛不在廣州的時間裡，林柏群可以行使楊誌飛的權力；二、免去曹新德戰略規劃股股長的職務，另有任用，任命王詩怡為戰略規劃股的股長，與公司戰略規劃股其他成員一起，謀劃公司下一步發展戰略，林柏群要協助王詩怡做好公司戰略規劃的工作。